Kein Personal? Keine Zeit?
Immer wieder hören wir, dass sich Kommunen oder Regionen nicht mehr an Wettbewerben beteiligen können, weil Personal fehlt. Oder dass Personalmangel oder ständiger Wechsel in Förderprojekten dazu führen, dass diese so vor sich hin dümpeln und dass man das Potenzial, das diese bieten gar nicht ausschöpfen kann. Oder dass man sogar in die Bredouille kommt, wenn Förderprojekte abgerechnet werden müssen, aber niemand da ist, der das auf die Schnelle leisten kann.
Wir haben ja nun fast 30 Jahre Berufserfahrung und wir wissen, wie der Hase läuft und worauf es ankommt. Und da wir als Paar einfach auch mal reinklotzen können, ohne dass der Haussegen schief hängt, sind wir einfach auch sehr schnell und effizient. Und durch unser mobiles Camper-Büro sind wir auch räumlich flexibel. Drum bieten wir ein Interims-Management oder ein Management auf Zeit an. www.lilienbecker.de/portfolio/InterimsManagement
Informationssicherheit
Ab Januar 2025 bieten wir kleinen und mittleren Kommunen in Bayern die Dienstleistung als Externer Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) und auch als externer Datenschutzbeauftragter an. Wir tüfteln gerade noch ein Dokumentationssystem fertig aus, das auf gesundem Menschenverstand basiert, das verständlich ist und das sogar Spaß macht. Wir haben auf der IT-SA Messe für Infosicherheit in Nürnberg einen tollen Partner kennen gelernt, der das in Zukunft auch softwaremässig unterstützen kann. Weiteres auf unserer neuen Seite www.Infosicherheit-kommunal.de
Das Zukunftspaket
Der Würzburger Norden hat 2023 das Förderprogramm Das Zukunftspaket vom Bundesfamilienministerium erhalten. Gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen konnten damit Angebote in den Themenfeldern Bewegung, Gesundheit und Kultur geplant und umgesetzt werden. Insgesamt standen 150.000 Euro zur Verfügung. Mehr Infos unter https://www.jugend-wuerzburger-norden.de.
Zukunft der Erlebniswelt Rhönwald mit ARCHE Rhön
Wie geht es weiter mit der Erlebniswelt Rhönwald mit ARCHE Rhön bei Kaltennordheim-Kaltenwestheim? Im März 2023 durften wir im Auftrag der Rhön GmbH einen Workshop zur Bestandsaufnahme und einen Umsetzungsworkshop mit Kurzdokumentation durchführen.
Neue Entwicklungsstrategie für vier LEADER-Regionen
Super! Unsere vier LEADER-Regionen haben gleich im ersten Anlauf die Anerkennung für die neue EU-Förderperiode 2023 – 2027 geschafft: Landkreis Pfaffenhofen, Traun-Alz-Salzach, REGINA-Neumarkt und Dachau AGIL. Wir durften sie bei der Erarbeitung der neuen lokalen Entwicklungsstrategie begleiten.